Billig Yrkesskade i H%f8ydalsmo - få tilbud raskt og gratis

Yrkesskade ? få hjelp til å sikre rettighetene dine

Mange trenger hjelp etter en yrkesskade, og har krav på mer erstatning enn de tror. En skade på jobben kan endre hverdagen fra én dag til den neste. Plutselig kan du stå uten full arbeidsevne, med smerter, lavere inntekt og usikkerhet om framtiden. Samtidig må du forholde deg til NAV, arbeidsgiver og forsikringsselskap. For mange blir dette en tung prosess.

Vi setter deg i kontakt med erfarne advokater og rådgivere som jobber med yrkesskadesaker. Du beskriver situasjonen din én gang. Deretter får du tilbud fra aktører som kan hjelpe deg videre. Tjenesten er gratis og uforpliktende for deg.

Hva er en yrkesskade-

En yrkesskade er en personskade, sykdom eller død som skyldes en arbeidsulykke. Ulykken må skje mens du er i arbeid, på arbeidsstedet og i arbeidstiden. Med arbeidsulykke menes en plutselig eller uventet ytre hendelse. Typiske eksempler er fall fra stige, klemskader fra maskiner, kutt, brannskader eller skader etter trafikkulykker i arbeid.

Enkelte sykdommer kan også godkjennes som yrkessykdom og likestilles da med yrkesskade. Det gjelder blant annet sykdommer som skyldes skadelig påvirkning over tid. Eksempler er støyskader, visse hudsykdommer, astma og sykdommer etter eksponering for asbest, løsemidler eller andre kjemikalier. Hvilke sykdommer som kan godkjennes, står i egne regler. Det er derfor lurt å få en faglig vurdering av saken din.

Psykiske skader kan også gi rett til erstatning. Det forutsetter at de skyldes en konkret og akutt hendelse på jobb, for eksempel vold, trusler eller en dramatisk ulykke.

To spor: NAV og yrkesskadeforsikringen

Etter en yrkesskade har du som regel rettigheter i to ulike systemer. Det ene er folketrygden gjennom NAV. Det andre er yrkesskadeforsikringen som arbeidsgiveren din er pålagt å ha.

Når NAV godkjenner en skade som yrkesskade, får du særlige fordeler. Du kan få dekket utgifter til behandling, og ytelser som arbeidsavklaringspenger og uføretrygd beregnes ofte gunstigere. Har skaden gitt varig medisinsk invaliditet på minst 15 prosent, kan du i tillegg ha rett til menerstatning fra NAV.

Yrkesskadeforsikringen er et eget erstatningsoppgjør. Alle arbeidsgivere i Norge plikter å ha slik forsikring for sine ansatte. Har arbeidsgiveren din ikke tegnet forsikring, kan du likevel få erstatning gjennom en egen ordning for slike tilfeller. Du trenger heller ikke bevise at arbeidsgiveren har gjort noe galt. Det er nok at skaden kvalifiserer som yrkesskade.

Hva kan du få erstatning for-

Erstatningen etter en yrkesskade skal sette deg økonomisk i samme situasjon som om skaden ikke hadde skjedd. Den kan bestå av flere poster:

Tap av inntekt fram til oppgjøret: Dekker inntektstapet du har hatt fra skaden skjedde og fram til saken avgjøres.
Tap av framtidig inntekt: Gjelder hvis du ikke kan jobbe som før, eller må gå ned i stilling.
Ménerstatning: En kompensasjon for varig medisinsk invaliditet og redusert livskvalitet.
Utgifter: For eksempel behandling, medisiner, reiser, hjelpemidler og ombygging av bolig.
Merutgifter i framtiden: Gjelder hvis skaden gir varige ekstrakostnader.
Tap i evne til arbeid i hjemmet: Gjelder hvis du ikke lenger kan utføre husarbeid, vedlikehold eller omsorgsoppgaver som før.

Erstatningen fra yrkesskadeforsikringen beregnes etter egne standardiserte regler. Beregningene kan likevel være kompliserte. Det er ikke uvanlig at det første tilbudet fra forsikringsselskapet er lavere enn det du faktisk har krav på. Det gjelder særlig hvis invaliditetsgraden er satt for lavt, eller hvis framtidig inntektstap ikke er godt nok dokumentert.

Slik melder du en yrkesskade

Det viktigste du kan gjøre etter en skade på jobb, er å melde fra så raskt som mulig. Arbeidsgiveren din har plikt til å melde yrkesskaden til NAV og til forsikringsselskapet. Du bør likevel følge med på at det faktisk blir gjort. Du kan også sende meldingen selv.

Kravet til NAV må som hovedregel settes fram innen ett år etter skaden. Meld også fra til arbeidsgiverens forsikringsselskap så tidlig som mulig. Erstatningskrav kan bli foreldet. Fristen er i utgangspunktet tre år fra du fikk, eller burde fått, kunnskap om skaden og hvem som er ansvarlig. Venter du for lenge, risikerer du å miste hele eller deler av erstatningen.

Sørg for god dokumentasjon fra starten. Oppsøk lege, og fortell at skaden skjedde på jobb. Ta vare på kvitteringer for utgifter. Noter navn på eventuelle vitner, og skriv ned hva som skjedde mens du husker det godt. Bilder av skadestedet og skaden kan også være nyttige.

Hvorfor bør du bruke advokat i en yrkesskadesak-

En yrkesskadesak kan ta lang tid, ofte flere år. Det skyldes blant annet at skaden må stabilisere seg før den endelige invaliditetsgraden kan fastsettes. Underveis må du svare på spørsmål, skaffe legeerklæringer, vurdere sakkyndige uttalelser og ta stilling til tilbud. Forsikringsselskapet har egne jurister og rådgivende leger. Det er derfor en fordel å ha noen på din side som kjenner regelverket like godt.

En advokat med erfaring fra personskade- og yrkesskadesaker kan:

- vurdere om skaden din kvalifiserer som yrkesskade eller yrkessykdom
- melde kravet riktig og innenfor fristene
- innhente og vurdere medisinsk dokumentasjon
- beregne hva du faktisk har krav på
- forhandle med forsikringsselskapet
- klage på vedtak fra NAV eller forsikringsselskapet
- føre saken videre for nemnd eller domstol om nødvendig

En stor fordel er at forsikringsselskapet i mange tilfeller dekker utgiftene til advokat. Utgiftene må da være nødvendige og rimelige for å få et riktig oppgjør. Det betyr at mange skadelidte kan få profesjonell hjelp uten store egne kostnader. Avklar uansett betingelsene med advokaten før dere starter samarbeidet.

Slik fungerer tjenesten vår

Det kan være vanskelig å vite hvilken advokat du bør velge. Mange vet heller ikke hvor de skal begynne. Derfor har vi gjort prosessen enkel:

1. Beskriv saken din: Fyll ut et kort skjema om hva som har skjedd og hva du trenger hjelp til.
2. Vi formidler oppdraget: Henvendelsen sendes til kvalifiserte advokater og rådgivere med erfaring fra yrkesskadesaker.
3. Motta tilbud: Du blir kontaktet av aktører som ønsker å hjelpe deg, og kan sammenligne erfaring, vilkår og pris.
4. Velg selv: Du bestemmer hvem du vil gå videre med, eller om du vil takke nei.

Det koster ingenting å sende inn en forespørsel, og du forplikter deg ikke til noe. Slik sparer du tid og slipper å ringe rundt på egen hånd. Samtidig øker sjansen for at du finner en advokat som passer akkurat din sak.

Ta grep tidlig ? det lønner seg

Jo tidligere du får hjelp, desto bedre er mulighetene for et riktig oppgjør. Mange skadelidte venter for lenge, eller godtar tilbud uten å vite om de er rimelige. Riktig erstatning kan utgjøre en stor forskjell for økonomien din i mange år framover. Det gjelder særlig hvis skaden påvirker arbeidsevnen permanent.

Enten du nylig har vært utsatt for en arbeidsulykke, har fått en yrkessykdom eller allerede står midt i en sak, kan du få hjelp. Send inn en uforpliktende forespørsel i dag. Da kommer du raskt i kontakt med fagfolk som kan hjelpe deg å få den erstatningen du har krav på etter en yrkesskade.